Per 1 januari 2012 zal de spaarloonregeling worden afgeschaft. Tevens is de invoering van de vitaliteitsregeling in ieder geval uitgesteld tot en met 1 januari 2013, zodat er in 2012 geen mogelijkheid is om deel te nemen aan deze regelingen. Indien u toch fiscaal gunstig wilt sparen zijn er alternatieven.

Levensloopregeling

In tegenstelling tot de spaarloonregeling kunt u in 2012 nog wel gebruik maken van de levensloopregeling. In de levensloopregeling kunt u jaarlijks maximaal 12% van uw bruto salaris sparen, wat u kunt aanwenden voor het opnemen van onbetaald verlof. Het is niet mogelijk om het gespaarde bedrag in contanten op te nemen. Bij opname van onbetaald verlof via de levensloop heeft u tevens recht op de levensloopverlofkorting voor elk jaar dat u deel heeft genomen aan deze regeling (in 2011: € 201).

Let op: het kabinet is voornemens om deze regeling op te nemen in de nieuwe vitaliteitsregeling. Alleen als u aan het overgangsrecht voldoet kunt u nog gebruik blijven maken van de levensloopregeling.

Indien u van plan was om uw spaarloon te gaan gebruiken om later (bij pensionering) wat meer te besteden te hebben, dan kunt u als alternatief ook kiezen voor banksparen of een lijfrente.

Banksparen

Bij banksparen spaart u een bedrag op een geblokkeerde spaarrekening. U ontvangt vervolgens vanaf een bepaalde ingangsdatum gedurende minimaal 20 jaar een uitkering. De gespaarde bedragen zijn aftrekbaar in box 1 wanneer deze binnen uw fiscale jaarruimte vallen.

Lijfrente

Een lijfrente is een levensverzekering, welke u vanaf een bepaalde leeftijd een maandelijks bedrag uitkeert. Deze uitkering loopt tot aan uw overlijden. De premies die u betaald zijn aftrekbaar in box 1 wanneer de te betalen premie binnen de fiscale jaarruimte blijft.

De informatie in dit artikel is niet bedoeld ter advisering of als aanbeveling tot het doen van bepaalde handelingen.